ASEM៖ វេទិកាឌីជីថលផ្អែកលើ AI សម្រាប់កម្លាំងពលកម្មជំនាញ

នៅក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកែលម្អលំហូរព័ត៌មាន និងភ្ជាប់គម្លាតនៃតម្រូវការផ្គត់ផ្គង់នៅក្នុងទីផ្សារកម្លាំងពលកម្មជំនាញ ក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ និងសហគ្រិនភាព (MSDE) ថ្ងៃនេះបានបើកដំណើរការ 'Aatamanirbhar Skilled Employee Mapping (អាសេម)' វិបផតថលដើម្បីជួយមនុស្សដែលមានជំនាញស្វែងរកឱកាសចិញ្ចឹមជីវិតប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ក្រៅពីការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មជំនាញដែលជំរុញការប្រកួតប្រជែងអាជីវកម្ម និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច វេទិកាដែលមានមូលដ្ឋានលើបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ត្រូវបានគេមើលឃើញថានឹងពង្រឹងផ្លូវអាជីពរបស់ពួកគេ ដោយការកាន់ពួកគេតាមរយៈការធ្វើដំណើររបស់ពួកគេដើម្បីទទួលបានជំនាញពាក់ព័ន្ធក្នុងឧស្សាហកម្ម និងស្វែងរកឱកាសការងារដែលកំពុងរីកចម្រើន ជាពិសេសនៅក្នុងក្រោយ COVID សម័យ។

ការមើលឃើញពីការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងរហ័សនៃធម្មជាតិនៃការងារ និងរបៀបដែលវាជះឥទ្ធិពលដល់កម្លាំងពលកម្ម គឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធអេកូដែលមានជំនាញឡើងវិញជាមួយនឹងដំណោះស្រាយធម្មតាថ្មីក្រោយជំងឺរាតត្បាត។ ក្រៅ​ពី​ការ​កំណត់​គម្លាត​ជំនាញ​សំខាន់ៗ​ក្នុង​វិស័យ និង​ការ​ផ្តល់​ការ​ពិនិត្យ​មើល​ការ​អនុវត្ត​ល្អ​បំផុត​ជា​សាកល អាសេម នឹងផ្តល់ឱ្យនិយោជកនូវវេទិកាមួយដើម្បីវាយតម្លៃភាពអាចរកបាននៃកម្លាំងពលកម្មជំនាញ និងបង្កើតផែនការជួលរបស់ពួកគេ។ ផែនទីនិយោជកដែលមានជំនាញ Aatamanirbhar (ASEEM) សំដៅលើទិន្នន័យ និន្នាការ និងការវិភាគទាំងអស់ដែលពិពណ៌នាអំពីទីផ្សារកម្លាំងពលកម្ម និងផែនទីតម្រូវការនៃកម្លាំងពលកម្មជំនាញដើម្បីផ្គត់ផ្គង់។ វា​នឹង​ផ្តល់​ព័ត៌មាន​លម្អិត​តាម​ពេលវេលា​ជាក់ស្តែង​ដោយ​កំណត់​អត្តសញ្ញាណ​តម្រូវការ​ជំនាញ​ពាក់ព័ន្ធ​និង​លទ្ធភាព​ការងារ។

ថ្លែងក្នុងពិធីសម្ពោធផតថល ASEM លោកបណ្ឌិត Mahendra Nath Pandey រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ និងសហគ្រិនភាព មានប្រសាសន៍ថា៖ជំរុញដោយចក្ខុវិស័យរបស់នាយករដ្ឋមន្រ្តី Shri Narendra Modi នៃ 'Aatamanirbhar Bharat' និងការអះអាងរបស់គាត់អំពី 'ប្រទេសឥណ្ឌាជាមហាអំណាចទេពកោសល្យ' នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំកំពូល India Global Week 2020, វិបផតថល ASEEM ត្រូវបានគេមើលឃើញថានឹងផ្តល់កម្លាំងរុញច្រានយ៉ាងខ្លាំងដល់ការតស៊ូរបស់យើង។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីភ្ជាប់គម្លាតតម្រូវការ-ផ្គត់ផ្គង់សម្រាប់កម្លាំងពលកម្មជំនាញនៅទូទាំងវិស័យ ដែលនាំមកនូវឱកាសគ្មានដែនកំណត់ និងគ្មានកំណត់សម្រាប់យុវជនរបស់ប្រទេសជាតិ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះមានគោលបំណងពន្លឿនការធ្វើដំណើររបស់ឥណ្ឌាឆ្ពោះទៅរកការងើបឡើងវិញដោយការគូសផែនទីកម្លាំងពលកម្មជំនាញ និងភ្ជាប់ពួកគេជាមួយនឹងឱកាសចិញ្ចឹមជីវិតដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងសហគមន៍មូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ ជាពិសេសនៅក្នុងសម័យក្រោយ COVID។ ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងអេឡិចត្រូនិច ដែលជួយក្នុងការនាំយកដំណើរការ និងឧបករណ៍ឆ្លាតវៃ ដើម្បីជំរុញកម្មវិធីអភិវឌ្ឍជំនាញដែលផ្អែកលើតម្រូវការ និងលទ្ធផល វេទិកានេះនឹងធានាថាយើងនាំមកនូវការរួបរួមគ្នា និងការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធលើគ្រោងការណ៍ និងកម្មវិធីផ្សេងៗដែលដំណើរការនៅក្នុង ប្រព័ន្ធអេកូជំនាញ។ នេះក៏នឹងធានាថា យើងតាមដានរាល់ការចម្លងទិន្នន័យ និងបង្កើតវិស្វករឡើងវិញនូវទិដ្ឋភាពបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងប្រទេស ដើម្បីធានាឱ្យមានជំនាញ បង្កើនជំនាញ និងជំនាញឡើងវិញក្នុងការរៀបចំកាន់តែមានរបៀបរៀបរយ»។

ដោយគូសបញ្ជាក់ពីរបៀបដែល ASEEM នឹងភ្ជាប់គម្លាតនៃការផ្គត់ផ្គង់តម្រូវការនៅក្នុងទីផ្សារកម្លាំងពលកម្មជំនាញ លោក Shri AM Naik ប្រធាន NSDC និងប្រធានក្រុម Larsen & Toubro Limited បាននិយាយថា "ពលកម្មចំណាកស្រុកបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃការរាតត្បាតកូវីដ។ ក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន NSDC បានយកទំនួលខុសត្រូវក្នុងការគូសផែនទីប្រជាជនចំណាកស្រុកដែលបែកខ្ចាត់ខ្ចាយនៅទូទាំងប្រទេស និងផ្តល់មធ្យោបាយដល់ពួកគេក្នុងការកសាងជីវភាពរបស់ពួកគេឡើងវិញដោយផ្គូផ្គងជំនាញរបស់ពួកគេទៅនឹងឱកាសការងារដែលមាន។ ការចាប់ផ្តើមនៃ ASEM គឺជាជំហានដំបូងក្នុងដំណើរនោះ។ ខ្ញុំមានទំនុកចិត្តថាព័ត៌មានតាមពេលវេលាជាក់ស្តែងដែល ASEEM ផ្តល់ជូនទាំងនិយោជក និងនិយោជិតនឹងបន្ថែមតម្លៃដល់ប្រព័ន្ធអេកូការងារ និងរួមចំណែកក្នុងការកសាងទំនុកចិត្តក្នុងចំណោមកម្លាំងពលកម្ម ដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការស្តារសេដ្ឋកិច្ចឡើងវិញ។

អាសេម https://smis.nsdcindia.org/ដែលអាចប្រើបានជា APP ផងដែរ ត្រូវបានបង្កើត និងគ្រប់គ្រងដោយសាជីវកម្មអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញជាតិ (NSDC) ដោយសហការជាមួយក្រុមហ៊ុន Betterplace ដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Bengaluru ដែលមានឯកទេសក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកពណ៌ខៀវ .. វិបផតថល ASEEM មានគោលបំណងគាំទ្រការសម្រេចចិត្ត និងការបង្កើតគោលនយោបាយតាមរយៈនិន្នាការ និងការវិភាគដែលបង្កើតឡើងដោយ ប្រព័ន្ធសម្រាប់គោលបំណងកម្មវិធី។ ASEEM នឹងជួយក្នុងការផ្តល់នូវការវិភាគទិន្នន័យតាមពេលវេលាជាក់ស្តែងដល់ NSDC និងក្រុមប្រឹក្សាជំនាញផ្នែករបស់ខ្លួនអំពីគំរូតម្រូវការ និងការផ្គត់ផ្គង់រួមមាន - តម្រូវការឧស្សាហកម្ម ការវិភាគគម្លាតជំនាញ តម្រូវការក្នុងមួយស្រុក/រដ្ឋ/ចង្កោម អ្នកផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មសំខាន់ៗ អ្នកប្រើប្រាស់សំខាន់ៗ។ គំរូនៃការធ្វើចំណាកស្រុក និងសក្តានុពលការងារជាច្រើនសម្រាប់បេក្ខជន។ វិបផតថលមានបី IT ចំណុចប្រទាក់ដែលមានមូលដ្ឋាន -

• វិបផតថលនិយោជក - និយោជកនៅលើយន្តហោះ ការប្រមូលផ្តុំតម្រូវការ ការជ្រើសរើសបេក្ខជន
• ផ្ទាំងគ្រប់គ្រង - របាយការណ៍ និន្នាការ ការវិភាគ និងចំណុចខ្វះខាត
• កម្មវិធីបេក្ខជន - បង្កើត និងតាមដានប្រវត្តិរូបបេក្ខជន ចែករំលែកការផ្ដល់យោបល់ការងារ

ASEEM នឹង​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ជា​ម៉ាស៊ីន​បង្កើត​ការ​ប្រកួត​ដើម្បី​គូស​ផែនទី​កម្មករ​ជំនាញ​ជាមួយ​នឹង​ការងារ​ដែល​មាន។ វិបផតថល និង App នឹងមានការផ្តល់សម្រាប់ការចុះឈ្មោះ និងការផ្ទុកទិន្នន័យសម្រាប់កម្មករនៅទូទាំងតួនាទីការងារ វិស័យ និងភូមិសាស្រ្ត។ កម្លាំងពលកម្មជំនាញអាចចុះឈ្មោះទម្រង់របស់ពួកគេនៅលើកម្មវិធី និងអាចស្វែងរកឱកាសការងារនៅក្នុងសង្កាត់របស់ពួកគេ។ តាមរយៈ ASEM និយោជក ទីភ្នាក់ងារ និងអ្នកប្រមូលផ្តុំការងារដែលកំពុងស្វែងរកកម្លាំងពលកម្មជំនាញក្នុងវិស័យជាក់លាក់ នឹងមានព័ត៌មានលម្អិតដែលត្រូវការនៅចុងម្រាមដៃរបស់ពួកគេ។ វាក៏នឹងធ្វើឱ្យអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយទទួលយកទស្សនៈកាន់តែមានគោលបំណងលើវិស័យផ្សេងៗ។

***